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在这个全民微商时代，微商界的一举一动备受社会各界关注。妙洁集团旗下妙星品牌推出新品“妙星超级金盾甲洗车凝珠”和“颠覆传统洗车行业”的口号不久，微商界女神、魅妆国际创始人米卢率先加入妙洁成为妙星董事，成为妙星“颠覆传统洗车行业、为子孙留下青山绿水”的中流砥柱。最近，米卢更是频频现身杭州，与妙洁集团高层亲密接触，共商妙星未来的宏观发展趋势。  米卢和其他微商大咖不同的是，作为魅妆国际创始人，她的身上闪烁着满满的励志、逆袭人生的光环。10年前的米卢还是美容院里面一个普普通通、对爱情充满幻想、对未来充满不确定的天真单纯少女，5年前的米卢受婚姻创伤净身出户，回到重男轻女的父亲家里，可以说是一无所有。此时的米卢正处于人生最低谷，面对父亲的指责打击和“这一辈子没救了”的言语责难，要强、不轻易服输的米卢毅然离开原生家庭，和朋友合伙开起了美容院，日子又回到10年前天天睡在美容床上的辛苦奔波，命运好像跟她开了一个无情而又残酷的玩笑。但凭借之前10年在美容院积累的经验和自己坚持学习新知识的努力向上，米卢仅用5年就创立了自己的美妆品牌——魅妆国际，并创造了一个个美妆业绩神话。而她本人，也因为出色的商业才能，成为业界首屈一指的微商女神。 “我看中的是妙洁集团的新微商模式，尤其是招商引流这块，做的近乎完美。”多年从业经验让米卢对微商发展有着自己独到的看法，尽管早已在业内声名显赫，但她认为当一个团队业绩达到一定程度时，就不能单单靠产品本身了，“必须要培养骨干人才，要有长久的发展规划，这样才能让整个团队都能获得红利。” 而这个观点，恰好和妙洁集团的价值观不谋而合。妙洁集团董事长孙健杰曾在接受媒体采访时多次表示，人才才是品牌的核心竞争力，“新媒体传播”正在推动着微商群体成长，掌握新时代下的人才，才是抢占下一个微商风口的制高点。 也正是基于此，妙洁集团于上个月重磅推出了面向整个洗车行业的颠覆革命，同时对旗下微商的产品、模式、管理、服务四大痛点进行了变革和创新，以吸引和引进更多先进管理和技术人才。 “这样做是为了跟更好地整合平台、人才和品牌资源，实现人才与品牌的统一、创业与发展的统一。”妙洁集团高管、妙星CEO朱矿力认为，“米卢的加入，其实就是行业领头羊和精英人才的一次重要战略合作。” 微商是移动互联网的产物，传播变成人和人的社交平台，也顺应了整个时代的变化。今天的微商绝不仅是简单的生意模式，而是一场传播渠道革命。新微商新模式的成功，是共享经济：共享产品，共享服务，共享人品的胜利，更是今天这个时代，‘人高于一切’的移动互联网时代所创造的奇迹。”孙健杰认为，共享经济解决的正是此前微商面临的透支信任、透支资源、透支人脉的窘况。 妙洁集团这些年的蓬勃发展正是基于人才为本，实力为基，共同致富为原则的信念，才扛过了微商野蛮生长后的大萧条。从2009年建立以原美国宝洁技术总监蔡博士为核心技术人才的研发团队;2012年泰国名医郭慧的女儿同时也是她的亲传继承人、名医马医生持核心配方加入妙洁集团;到2014年，妙洁日化类产品打入美国、俄罗斯、欧洲等发达国家市场;再到2016年妙洁发明国内首台自主研发的凝珠生产设备、杭州维尔洁生物有限公司进行移动互联网营销，妙洁集团始终坚持一步一个脚印，每次发展的关键节点都以引进核心人才和研发核心技术来延续品牌发展的生命力，才使得妙洁业界的领头羊位置屹立不倒。 人才的加入无疑是为企业注入新活力、企业永葆生命力的核心。妙洁集团旗下妙星为代表的新微商正在构建微商群体的新生态，其健康的新微商模式必将吸引更多微商精英加入。 |
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