湖北一号快讯

为加强基层职工关爱,切实维护职工权益,拓展职工幸福空间,中建七局轨道交通事业部持续开展“我为群众办实事”实践活动,推出“三张清单”做实工会主席接待日,提高员工幸福指数和企业发展质量。

轨道交通事业部以打造“幸福+”工程为原则,推行“三张清单”落实工会主席接待日工作。一是制定“需求清单”,摸清职工急难愁盼问题;二是制定“责任清单”,确保实现“听取职工心声、解决实际问题”的目标;三是制定“督办清单”,针对基层反映的问题,在协同平台开设员工交流专栏,建立及时回复机制,做到“事事有回应,件件有着落”。

为有效落实“三张清单”,事业部工会把“工会主席接待日”开到员工“家门口”,走进基层项目员工办公区、生活区、员工食堂等重要区域,实地了解职工工作与生活环境,了解员工需求,为员工答疑解惑。“真没想到,我提出项目食堂伙食菜品单一、荤素搭配不当的问题后,几天后就看到了改善!”G310五分部员工位华强提出的问题得到解决后,赞叹地说道。

截至目前,轨道交通事业部共开展“我为群众办实事”工会主席接待日活动9场次,接待200余人次,办实事解难事34件。夏婵