|
2021年8月22日,在泰康保险集团25年司庆之际,公司与武汉大学举行捐赠仪式,双方签署捐赠意向书。据悉,这笔高达10亿元的捐赠将用于支持武汉大学建设国际一流医学学科,持续提升医学领域的科技创新能力,加快解决医学领域相关“卡脖子”难题,培养一流医学人才。 人才和技术是引领企业成长的最重要支撑,而高校则是培养人才创新技术的沃土。泰康在25年来的发展过程中,一直都十分重视与高校的携手合作。身为武汉大学杰出校友,泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升更是对母校有着格外深厚的感情,曾个人出资1亿元,捐赠武汉大学万林艺术博物馆。 陈东升曾表示,在后疫情时代和长寿时代,武汉发展大健康具有区位优势、人才优势、科教优势、医疗资源优势以及产业基础。未来,作为国家中心城市,武汉有望成为继北京、上海之后的大健康产业“第三极”,并带动以中部为核心的大健康产业发展。
陈东升与武大校长窦贤康签署协议 通过泰康保险集团与武汉大学的强强联合,10亿元捐赠款项将用于打造武汉大学泰康医学院,支持医学相关优势学科方向和团队,面向全球引进相关领域高层次人才,围绕医学前沿方向成立研究平台,开展高水平人才培养和创新研究,建设有鲜明特色的一流医学学科。 回溯泰康发展历程,其战略转型无疑是先于行业的。近年来泰康保险集团在大健康领域持续发力,在医疗、养老产业的投资金额巨大。一分耕耘一分收获,目前泰康养老社区、医疗体系已逐步形成规模,打造了“养老险与养老社区、健康险与医疗体系、养老金与资管”三大闭环,其品牌影响力也从保险破圈延伸至大健康养老产业。 早在2007年,泰康就已洞悉人口结构的变化趋势,围绕人的生命周期进行产业布局,力图提供“从摇篮到天堂”的一揽子服务,为客户提供综合化解决方案。但保险想要参与养老和医疗这两大颇具人文关怀的产业,仅有金融人才还不够,仍需专业的医养人才。 截至目前,泰康之家已在全国24座城市投资建设高端医养社区,地上总面积达331万平方米,规划超3.7万户养老生活单元和约2100张医疗床位,其对专业护理人才的需求可想而知。 为破解养老产业发展中的人才短缺问题,泰康与来自北京、上海及广州等地开设了护理等专业的高校签订“订单式”人才培养协议,并在企业内部打通医疗、养老系统,为医养人才打通职业发展通道,试图吸引、培养更多医养服务专业人才。
医疗方面,泰康未来将持有包括泰康同济武汉医院、南京仙林鼓楼医院在内的14家三级医院,公司希望依托中心医院将医教研一体化,建立人才培养基地。此外,泰康曾与北京协和医院、美国霍普金斯医院达成委托培养协议,为各专业人才定制系统化、个性化的培训方案。 为支撑集团大健康战略的持续发展,泰康正在从三个层次来支撑人才培养,一是整合企业医疗资源,自建高校医学院,定制化培养高精尖人才;二是与大中院校深度合作,共同创办教学基地,定向培养;三是积极拓展成人职业教育,为转职需求的成人提供培训。作为领跑者,泰康或将成为医养服务人才的“黄埔军校”。保契 |
- 关注天气:
