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近日， 招商银行福州分行走入福州高新技术产业园区，成功举办薪福通3.0产品推介会，赋能企业数字化管理转型，给出招行金融科技在企业“人”“财”“事”管理上的解决方案，这也是薪福通3.0助力闽企数字化转型升级的一个缩影。 作为一家有高度社会责任感的企业，招商银行福州分行在金融普惠、科技普惠方面回馈社会，以数字化方式赋能福建中小企业数字化转型升级，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章贡献金融动能。 薪福通3.0，以数字化薪资代发为原点，聚焦人事、财务、协同办公等重点场景，全面打通底层架构与数据，以更加成熟、完善的科技能力为企业客户数字化转型提供强大助力。 “人”尽其能 提质增效 薪福通3.0结合了企业遇到的“人”“财”“事”中的痛点，即聚焦人事、薪酬、财务、办公OA领域，为企业解决日常经营的人事线、财务线、协同办公线等三条工作线痛点。 薪福通3.0可以提升企业的经营效率。如人事考勤，企业原本要花3-5天、甚至更长时间完成考勤统计分析，薪福通能节省50以上时间;通常算薪算税，企业要花5-7天、甚至更长时间完成算薪、算税、申报等工作，薪福通能节省2/3的时间，大大提升企业管理效率，节省企业人事管理人力，通过员工关怀，提升留才效能等。 以薪福通3.0为代表的综合数字化服务方案为FJJF实现“业绩统计amp;rarr;绩效发放”全流程线上化，打通前端商品销售、收款环节，实现业务员“一人一码”，后端完善员工花名册、对接企业CRM系统，自动根据销售业绩计算劳务报酬，通过薪福通代发API进行绩效代发，让企业迅速向数字化升级转型，切实让企业实现降本增效。 “财”尽其用 降本减负 “招行薪福通3.0真是太好用了，帮我们节省了不少费用，招行的技术和服务一级棒”福建某企业负责人在和招行客户经理的电话里忍不住夸赞到。 该企业以前薪酬发放需要用传统表格统计，耗费大量人力财力，招行客户经理在客户拜访中发现了该企业的这个痛点，帮客户做了分析和优化之后，使用薪福通3.0代发API进行工资代发，大大节降低了企业的综合成本。 “我们系统定制化的薪酬代发服务，给他们很大的便捷，节省成本减轻企业负担。我们有了自己一套金融FinTech输出的能力，所以我们跟企业的关系更近了。”招行相关负责人说。 “事”半功倍 化繁为简 “有了薪福通3.0员工出差更轻松便捷了，再也不用为差旅费、发票抓狂了。”福建某高新技术企业负责人通过薪福通3.0看完上个月员工出差相关数据后不禁感叹道。 工欲善其事，必先利其器。针对高新技术企业员工出差较多，差旅、发票管理不到位的痛点，招行为其量身定制差旅费控、发票云、商务卡等组合应用，让出差变得更加简单高效。此外，一些有IPO诉求的企业对自己企业财务投入和分布无法做到数据化、图表化呈现，招行为其定制数据仪表盘，清晰呈现企业的财务投入和分布，让企业可以一目了然看懂自己的投资布局比重和方向。 数字化浪潮下，企业数字化转型是大势所趋。作为闽企数字化转型的好帮手薪福通3.0将为企业提供定制化数字化解决方案，将企业的考勤、算薪、代发等功能全部集成在薪福通上，人事、薪酬代发一站式服务， 一企一方案，满足不同企业的个性化需求，助力闽企行稳致远。 截至目前，全国薪福通注册企业数近40万家，月活企业8万户。福州分行累计注册企业数4593家，有效月活企业超1500户。 |
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