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如今,对很多企业主来说,让他们感觉到最燥热的恐怕不是天气,而是劳动力成本上升带来的无奈和焦灼。近期,无论是部分加工企业的外迁,还是本田汽车零部件工厂的罢工事件,其实都指向了一个焦点,那就是"劳动力成本上升"。劳动力成本上升影响的不只是个别企业的今天,甚至还有中国更多企业的未来。 劳动力管理问题： 集团公司： 当它的各分子机构采用电子表格提交考勤报表，数据上存在手误和漏报、瞒报的可能;地域分布广泛、各地区机构考勤制度不统一数据核查工作难度大;总部永远只能了解一个月前的数据无法对各分子机构进行实时监管; 连锁型企业： 人员分布广泛，流动率大;业务形态多样性(特卖会、促销会、节假日临时活动);人员调班现象频繁;各门店无IT资源，系统及考勤设备维护难度大;原始考勤数据采用填报制，数据有效性无法保证; 生产制造型企业： 班次多、排班数据与实际上班数据时常存在差异;加班现象频繁，加班统计及有效性核查难度大;请假数据与刷卡数据统计脱节，考勤历史数据有被回改的风险;同时存在多种工时制度(综合工时、标准工时、临时工时)数据统计费时费力;劳动监察部门重点监察对象，企业合规风险高; 工地现场施工企业： 重点岗位(项目经理、安全员、项目监理)采用不定时移动办公模式，人员出勤考核难度大;时间考核数据与施工项目进度信息脱节，考核数据不准确;
 如何合理控制劳动力成本： 智蓝优管家能提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。 时间和考勤 时间和考勤模块是劳动力管理系统的基础模块，通过采集各种终端实时地记录员工的时间数据，同时系统提供灵活的时间统计功能：各种工时、请休假累计、加班转调休、加班充抵欠班等复杂综合工时的转化和管理。 缺勤和休假管理 缺勤和休假管理模块包括员工休假申请流程的管理以及假期的累计统计。可制定多种假期申请类别。请假方便快捷，无须等待，也节约了管理者的时间。 工程管理 合理拆解生产任务，及时核对工程量，高效下发任务，及时核对，避免出错，帮助管理者能合理安排任务，减少出错率。让工人能及时高效的完成任务。
 劳动力成本控制是所有企业的一大难题，但并不是很难做到。如今推出的智能管理软件或者是智能管理终端也很多。但是选择一款不错的产品也是企业管理层需要慎重考虑的。智蓝优管家是经过了数月的研究开发，结合了众多考勤系统的优缺点，在考勤的基础上又进行了科学延伸。我相信智蓝优管家是个不错的选择! |
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